Du 17 au 19 novembre, la 46e édition du Concours mondial des métiers du projet « Skill Industry 4.0 » se tiendra au siège de Festo Grande Chine. Cinq équipes chinoises de Tianjin, du Jiangsu, de Pékin, du Shandong et de Shanghai participeront à cette phase de sélection et concourront pour la phase suivante de formation et d'essais nationaux.
Le 19 novembre, la 46e édition du concours WorldSkills du projet Skill Industry 4.0 s'est achevée avec succès au siège de Festo Greater China. 5 équipes chinoises de Tianjin, Jiangsu, Pékin, Shandong et Shanghai, soit près de 40 personnes au total, ont participé à cette phase de sélection pour la phase ultérieure de formation et d'essai nationale.
M. Sun Xingwang, directeur du Centre d'évaluation des compétences professionnelles de Shanghai et directeur du WSS2022, M. Chen Yande, directeur du département de construction des capacités professionnelles du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Jiangsu, M. Li Zhenyun, membre du comité du parti du Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Wuxi et président du Wuxi Technician College ont assisté au site de la compétition.
Au cours des trois derniers jours, les concurrents ont joué en binôme et ont coopéré. L'un était responsable de l'utilisation d'un ordinateur, l'autre de l'assemblage des équipements. Cinq tâches leur ont été confiées, dont l'installation, la programmation, le débogage et l'exploitation d'un poste de travail, ainsi que l'intégration du système de production avec optimisation, analyse et reporting, afin de traiter l'ensemble de la production automatisée industrielle, de la commande client à la production intelligente.
Parrainage d'un tout nouveau concours de compétences du WSS2022
Partenaire de WorldSkills depuis 30 ans, Festo s'est toujours engagé dans la formation professionnelle dans le secteur industriel. En 2016, Festo a pris l'initiative de présenter à WorldSkills ses réflexions sur la formation des talents pour le développement et la transformation rapides du secteur. Fort de ce constat, Industrie 4.0 sera officiellement présenté lors de la 46e édition de WorldSkills en tant que tout nouveau projet.
En tant que partenaire mondial officiel, Festo Chine continuera de soutenir les compétitions internationales nationales dans les domaines de l'Industrie 4.0, de la mécatronique, des technologies de l'eau, de la mécanique industrielle et des énergies renouvelables, de l'équipement au support technique. De plus, Festo soutient les formations nationales et les concours sélectifs dans tous les projets.
Fabrication intelligente dans le WSS2022
Lorsqu'on parle d'Industrie 4.0, on entend l'impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur l'optimisation en temps réel et la mise en réseau pour une automatisation et une production efficaces. On parle parfois de « quatrième révolution industrielle ». Le rôle du technicien en systèmes de production numérique est de mettre en œuvre l'Industrie 4.0 dans les entreprises, en concevant et en mettant en œuvre des systèmes, en introduisant des logiciels et du matériel, et en soutenant des programmes, notamment en matière de cybersécurité.
La série CP Lab de systèmes d'apprentissage Industrie 4.0 est conçue par Festo Didactic. C'est la plateforme d'apprentissage idéale pour permettre aux jeunes techniciens de comprendre et de maîtriser les nouvelles compétences techniques professionnelles. C'est pourquoi ces équipements ont été sélectionnés pour le programme Skill Industry 4.0 lors des WorldSkills.
« En tant que partenaire historique du Concours international WorldSkills, Festo Didactic fournit des systèmes d'apprentissage pour les concours de compétences, où les jeunes talents démontrent leur savoir-faire tous les deux ans. Partenaire de WorldSkills depuis 30 ans, Festo continue de soutenir le développement des talents chinois de haut niveau grâce à des systèmes de formation de haute qualité et des concepts éducatifs avancés », a déclaré Xu, directeur général de Festo Didactic GCN.
Date de publication : 17 juin 2025
